兰溪全面实施预算绩效管理

　　记者 徐桢瑾

　　导报讯 近日，兰溪市委、市政府出台了《关于全面贯彻落实预算绩效管理的实施意见》（以下简称《意见》），明确到2022年底，全市基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。

　　据了解，《意见》明确了五项基本任务，分别是构建全方位预算绩效管理格局、完善全过程预算绩效管理链条、建立全覆盖预算绩效管理体系、健全以绩效为核心的预算管理新机制，以及落实预算绩效管理工作保障措施。

　　《意见》明确规定政府收支预算、部门单位预算收支和政策项目预算全面纳入绩效管理，要求政府预算收入要实事求是、积极稳妥、讲求质量；政府预算支出要统筹兼顾、突出重点、量力而行。同时，部门和单位整体绩效预算改革要衡量部门单位整体及核心业务实施效果。

　　此外，《意见》还将预算绩效管理的关口前移，要求部门单位对新出台的重大政策和项目开展事前绩效评估，评估结果作为预算安排的依据。《意见》要求预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用、结果应用有问责。

　　兰溪市财政局相关负责人告诉记者：“和以前预算绩效管理相比，《意见》更加注重结果导向、强调成本效益、硬化责任约束，将绩效理念和方法深度融入预算编制、执行、监督全过程，构建事前事中事后绩效管理闭环系统，形成以绩效为核心的财政政策体系和资金管理机制。”