作风建设抓队伍，党的政治建设持续加强

　　增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，全面推进党的建设。实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。积极发挥香溪统战团队作用，有序开展统战工作。加强人民武装力量，今年新征入伍15人。

　　严管厚爱，加强干部队伍建设

　　搭建各类学习平台，提升镇村干部的理论水平和党性修养；推进“村干部整治立规创优年”创建工作，深化村主职干部工作汇报制度，侧重干部一线锻炼，通过“老中青”传帮带，助推年轻干部成长；建立各村后备干部“人才库”，安排后备干部、年轻干部到重点项目中锻炼成长；持续推进清廉香溪建设，编印《香溪镇村干部廉洁履职“十条红线 十项承诺”自我对照检查手册》，为干部廉洁履职划出“硬杠杠”。

　　补齐短板，夯实组织工作基础

　　加强组织阵地建设，完成富民村办公大楼新建工程，前黄新村活动场所有序建设，上李、豹山、龙港村办公活动场所初步选址；成立村务协商委员会，21个行政村已全部挂牌运行；强化党员联系群众制度，结合党员“十二分制”，规范党员日常考核。

　　党建统领，贯穿各项中心工作

　　通过“一线工作法”，设立“双万工程”临时党总支，助推“双万工程”；创新“359工作法”，弘扬“三五九旅”精神，助力乡村振兴“示范乡镇”创建工作；建立党员代办轮值制度，党员与村级调解员一同受理村民诉求；组建21支党员志愿队，通过抱团协作、单兵作战等方式，参与“八有八无”、省文明市、小城镇长效管理等志愿服务。

　　入脑入心，开展主题教育

　　成立主题教育领导小组，制定实施方案，认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，突出抓好“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四个环节，以“理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率”为目标，确保主题教育“全覆盖”；全体镇村干部走村到企入户开展“十百千万”蹲点大调研活动，设立“初心谈话室”“初心实境课堂”，切实了解群众的需求。共计走访2165人次，收集问题121个，现场解决103个，解决率达到85%；积极改善民生、梳理问题、专人挂帅、落实责任，解决董宅桥至集镇道路改造提升、镇敬老院加装喷淋系统等民生热点问题。