为推进“四大战略”提供组织保障和人才支撑

　　记者 项柔刚

　　导报讯 昨天上午，兰溪召开2019年度基层党建和人才工作述职评议会。兰溪市委书记陈峰齐强调，要认真贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，巩固深化主题教育成果，高质量推进基层党建和人才工作，为深入实施“四大战略”提供坚强组织保障和强大人才支撑。

　　金华市委组织部部务会议成员、两新工委副书记吕霞出席会议并讲话；兰溪市领导林纪平、金建荣、张卫平、吴一成、翁柯卫、郭亮、陈智军、孙涛、吴丽娅、胡作滔参加会议。

　　会上，16个乡镇（街道）党（工）委书记和经济开发区、教育局、卫健局、经信局、人力社保局党委（党组）负责人作口头述职。

　　陈峰齐对口头述职的乡镇（街道）、部门工作一一作了点评，肯定了取得的成绩，点出了存在的不足，明确了努力的方向。在总结讲话时，陈峰齐指出，过去一年，兰溪在推动基层党建和人才工作上取得了新成效，主题教育走深走实，基层组织建设有提升，基层治理提质增效，人才生态不断优化，基层党建和人才工作开创了新局面。今年是高水平全面建成小康社会的决胜之年、“十三五”规划的收官之年，也是兰溪推进“四大战略”的攻坚之年、转型升级的关键之年，全市各级党组织书记要牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，切实履行“第一责任人”职责，以更大担当、更高标准、更实作为，高质量推进基层党建和人才工作。

　　陈峰齐强调，要对标对表、旗帜鲜明讲政治。要坚持把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于基层党建和人才工作始终，一方面重视学习，读深原著、学好原文、悟透原理，进一步坚定听党话、跟党走的信心和决心，另一方面要推动思想落细落实，转化为抓党建聚人才的具体政策、任务和行动，不断提升基层党建和人才工作质效。

　　要找准定位、服务中心促发展。基层党建和人才工作要紧紧围绕、主动服务“担当追赶、再创辉煌”这个大局，尤其要持续深化“三服务”，深入开展包乡走村到企入户，密切党员联系群众，不断夯实基层基础；要大力开展“项目招引建设年”活动，聚焦产业人才深度融合，完善人才流动、技术转化、柔性引才等机制，办好乡贤大会，发挥在外人才工作站作用，推动资源要素、项目产业、载体平台集聚。要突出重点、凝聚合力促提升。要认真谋划、精心组织，集中精力抓好村社组织换届，确保换出新气象；要以做深做实村务协商委员会为重点，强化党建引领提升基层治理效能；要提前谋划“聚兰工程三年行动计划”，切实做好政策兑现服务工作，优化体制机制激发人才活力。要紧盯目标、持之以恒强基础。要深化筑基固本“三大行动”，强化高层次人才引进培育，毫不动摇夯实基础；要紧盯基层党建和人才工作薄弱环节，不遗余力补齐短板；要强化底线思维，一丝不苟防范风险，确保基层党建和人才工作朝着高质量、走在前的目标推进。

　　陈峰齐强调，要真抓实干、勤勉敬业勇担当。基层党建和人才工作是各级党组（党委）履行管党治党政治责任的重要内容，是衡量各级党组（党委）书记履职水平的重要方面，必须做到带头抓、精准抓、合力抓，始终扛责在肩，向实处抓、往深里做，确保责任层层扣紧、落实到位。