调配人力精准 线上线下全面复工

　　复工前期，面对台州、宁波、杭州三地员工的复杂情况，以及部分员工处于隔离观察状态的困难，该公司严格按照“外防输入、内防传播”要求，精准排查岗位需求，以部门、班组为单位上报必须到岗人员，工作细化到每一个职工到岗前填写《全体员工（含外协）近期情况排查表》。2月21日至2月22日，仅仅用了1天时间就迅速完成了526名员工、家属及外协人员的行程表单化信息上报和排查。

　　同时，该厂精准调整工作模式，充分利用企业微信、办公邮件和“云”信息平台，及时开通“绿色通道”，方便远程访问权限，在重要环节设专人负责发布计划、审核、反馈和修改信息等，完善远程办公的流程线和闭环链，为远程精准调配人力“通经活络”；严格落实“小班化、不聚集、戴口罩”，保证在岗员工的健康安全和办公效率。

　　公司特事特办、统筹规划精准设置在岗人员，提倡“柔性办公”，既保证了4号机组启动、集中供热复产、机组检修准备、日常维护等工作平稳有序铺开，又调动了各部门人员“心先到岗”“在线复岗”“精准在岗”，充分利用各个办公平台发挥人力优势最大化，促进各项工作稳步推进。