坚持优选严管齐抓 带好队伍强素质

　　围绕“干部作风提升年”活动，结合水务实际，提出系列措施紧抓干部队伍作风建设。

　　选树“水务时代先锋”。为充分发挥先进典型的示范作用，增强水务队伍凝聚力、战斗力、执行力，4月开始在全系统开展“水务时代先锋”选树活动，引领广大党员干部在重点工作中担当作为、建功立业，推动水务各项建设。

　　培养锻炼年轻干部。为年轻干部创造锻炼平台，把局系统一批年轻干部充实到重点水利工程、重大项目和重要岗位，利用一线培养人才机制，在实践中积累，不断提升年轻干部的业务能力和担当精神。

　　深化双向廉政承诺。在水利工程建设领域推行廉政双向承诺活动。通过双方廉政承诺，叫响“我承诺，你监督”，确保水利工程建设公开、透明，夯实“清廉”基础。

　　开展内部巡查。联合派驻纪检组对局系统下属单位开展为期三年的内部巡查。今年首轮巡查4个单位，为建立一套符合水务系统实际的廉政机制打好基础，将全面从严治党真正落实到位。