赤溪街道全力打好村级组织换届“稳定拳”

　　记者 成 超 通讯员 舒 展

　　导报讯 “你对村级组织队伍建设和今后五年的发展有什么好的建议吗？”近日，为树立以事择人导向，平稳有序推进换届工作，赤溪街道组建驻村指导组，挨家挨户走访联系村党员，收集民情民意。 在换届工作中，赤溪街道以选优配强村干部队伍为目标，全面加强党的领导，坚持依法依规和发扬民主相统一，采用“五访五看五必谈”的形式，走深走实党员，谈细谈清换届纪律和政策。 加强走访全覆盖，驻村指导组成员对街道676名党员逐一谈话，对年老体弱党员进行上门，对因事外出不能返乡党员通过电话了解，对白天在外务工的党员进行夜访夜谈。加强实情全掌握，指导组对村组织班子从政治素质、思想品行、廉洁自律、遵纪守法、履职能力、群众基础、社会形象等方面进行综合了解。通过走访工作岗位看能力素质，走访项目一线看工作实绩，走访党员群众看口碑评价，走访相关单位看清廉作风。同时，指导组还与村党组织书记必谈、与走访对象有密切工作联系的同志必谈、联系的党员或群众必谈、主要社会关系必谈、周边邻里必谈。对走访中发现的问题线索，认真调查核实，不留疑点。对一些群众反映大、情况复杂或意见分歧较大的问题，第一时间反映给街道党工委，进行专项调查，动态掌握情况。 截至目前，街道联村干部已走访党员500余户，走访党员倾听意见，也得到了党员们的认可。“在村组织班子选举前，联村干部逐一走访党员，听取我们的意见，这个做法非常好，体现了对我们的尊重，我非常满意。” 赤溪街道杨塘村党员杨俊峰说。