人到中年遭遇瓶颈期 该如何突破职场危机

　　“心中一个梦”：小叶，最近在思考一个问题。

　　“导报小叶”：什么问题，说来听听。

　　“心中一个梦”：是关于我自己的，人到中年，该怎样突破职场危机？

　　“导报小叶”：中年危机，虽迟但必至。说说你的故事吧。

　　“心中一个梦”：我今年已经38周岁了，之前在微博上看到很多大的互联网公司说，35岁就会遇上瓶颈，升职上不去，辞职再就业很难找。所以，我在思考，我这种水平的人如果辞职还能做什么？

　　“导报小叶”：什么情况？听着有些沮丧。

　　“心中一个梦”：我大学本科学历，毕业至今已经15年了，文科出身，“万金油”汉语言文学专业，学校什么都教，又什么都不教，可以说读完之后毕业了才发现，其实在这个专业没有学会安身立命的过硬本领。毕业后，工作也是起起伏伏，最后转行从事人力资源工作，一路连滚带爬，从专员到主管再到经理。和别人比起来，起步晚成长慢，做到经理无非是熬资历。

　　“导报小叶”：看这履历，其实你也很优秀。

　　“心中一个梦”：因为非科班出身，后期也没有继续在专业上深造，最近几年其实都在吃老本，非常惭愧啊。忽然发现自己没有上升空间了，心里也很烦躁，唯一感到幸运的是公司还不错，老板人也不错，同事相处简单，工作压力不大，假期还非常多。待遇的话，一年大概15万元到手。压力不算很大，但是存不了钱。

　　“导报小叶”：工资也不低，而且是幸福指数比较高的公司，你其实已经超过很多人了，如果不去比较的话。

　　记者 姜一峰 整理