企业可结合自身生产经营需要认定职工技能等级
兰溪20名织布工首获企业自主认定
记者 成超/文 朱彦轩/摄
导报讯 昨天,兰溪首批织布工职业技能等级评定(试点)在浙江鑫兰纺织有限公司举行,20名织布工获得了企业认定发放的《职业技能等级证书》,享受国家同等待遇。
今年以来,人社部门着力推进职业资格制度改革,将水平评价类职业资格鉴定转为职业技能等级认定,这是助推技能提升的有力保障,可以更好地发挥企业、技工院校、行业组织在技能人才培养、评价方面的作用,形成以市场为导向的技能人才培养评价使用新机制。
兰溪积极推进企业职业技能等级认定试点工作,把职业技能等级认定的组织实施、考务管理、证书颁发等权限下放给企业。企业可结合自身生产经营需要,自主认定职工技能等级。目前,兰溪已有2家企业通过备案,可以开展职业技能等级认定工作,分别是浙江鑫兰纺织有限公司和浙江威臣纺织有限公司,认定工种为织布工二级、三级,整经工二级、三级。企业采用理论知识考试、技能操作考核等多种方式对职工技能水平进行评价,核发职业技能等级证书,更好地落实企业培养技能人才的主体地位,发挥企业的主动性和积极性。
此次,浙江鑫兰纺织有限公司组织的首批织布工职业技能等级认定,严格按《织布工国家职业标准》实施,分理论知识和实践操作技能考核。通过理论知识考核,了解和掌握织布工对棉纺织基础知识、织造生产工艺技术、剑杆织机运转操作方法等;通过实践操作考核,检查测定织布工在实际生产过程中的操作技能,如机下打结、断经断纬处理、布面检查、巡回操作等,以及解决实际问题的处理能力。