兰溪市民李女士来电咨询:员工工伤后痊愈了,但没有来企业上班,也没有请假。这种行为算不算旷工?
兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复:劳动者工伤治愈后应及时向用人单位说明情况,既不上班又不请假的可按旷工处理。
记者 蒋宇欣 整理