突出抓基层重基础工作导向 把服务精准高效落到企业群众基层急需处

　　记者 陈志恒

　　导报讯 4月23日下午，兰溪举行第六次“担当追赶”交流会暨“第一书记”工作汇报会。市委书记陈峰齐在会上强调，要紧扣“干部作风提效年”活动，突出抓基层、重基础的工作导向，持续深化“三服务”，推动“百名局长联百村、千名干部联千企、万名党员联万户”活动，“第一书记”工作走深走实，把服务精准高效地落到企业、群众、基层急需处。

　　兰溪市委副书记、市长王新锋主持会议，市四套班子领导刘成芝、徐建祥、吴丽娅等参加会议。

　　陈峰齐充分肯定前一阶段工作。他指出，今年以来，全市上下围绕打造“三服务”2.0版，深化“百千万”活动和“第一书记”工作，升级服务理念、创新服务方法，推进闭环式全程服务，使服务更好对接发展所需、企业所急、基层和群众所盼，取得较好成效，主要体现在服务企业有力有效、服务基层有招有为、服务群众有心有情，但也要清醒认识到当前工作中还存在的一些短板和问题。接下来，要抓紧抓实“百千万”活动，做深做细“第一书记”工作，有力助推经济社会高质量发展。

　　陈峰齐强调，要突出重点、精准发力，真正把服务落到企业、群众、基层急需处。要聚焦项目攻坚强服务。深化市领导联系项目制度，加大攻坚力度，及时协调解决项目难题；各乡镇（街道）要敢于担当、勇于破难，全力配合做好政策处理工作；有关部门要落实“标准地+承诺制+代办制”改革，强化交地即开工、建好就验好等举措，确保重大项目审批提速提质。要聚焦企业发展强服务。扎实推进“千名干部联千企”活动。提升服务热度，驻企服务员要加大联系走访力度，当好惠企政策宣讲员、纾困解难服务员、企业党建指导员、安全生产巡查员、招商引资牵线员、全程代办代跑员、健康指导防疫员、经济数据统计员；提升服务准度，驻企服务员要全面摸清企业难点、痛点，精准为企业排忧解难；提升服务精度，全面梳理涉企政策，建立“政策超市”，通过“兴兰学堂”强化培训，进一步提高驻企服务员队伍的宣传、推送惠企政策的服务水平，同时要抓好“政法干警”护航助企、驻企健康指导员制度，保障企业健康可持续发展。要聚焦乡村振兴强服务。做深做实“百名局长联百村”“万名党员联万户”和“第一书记”工作。在做强村集体经济上下功夫，创新方式方法，通过发展物业经济、盘活资产资源等途径，促进村级集体经济发展壮大；在提升农村环境上下功夫，推出更多抓“八有八无”创建、垃圾分类的载体举措，通过党员示范引领带动村民主动参与，不断提升农村环境质量；在推动农民增收上下功夫，探索发展农村小吃经济、和美乡村夜经济、“村播经济”、电商经济等富民产业，引导村民参加技能培训，持续扩大农民就业。要聚焦基层治理强服务。在夯实基层基础上发力，加强对村干部队伍的教育管理，严格执行“党员十二分制”管理等制度，对村务决策和公开等重大事项进行全程监督、全程把关，指导推动村级权力和事务规范运行；在树立文明乡风上发力，指导村里挖掘本村历史和优良传统，加强道路交通安全宣传劝导和防诈骗宣传，大力推进移风易俗；在化解矛盾纠纷上发力，加强与群众的沟通交流，善于发现苗头性倾向性问题，做好教育引导、释疑解惑等工作，从源头上减少矛盾纠纷。

　　陈峰齐要求，要清单管理、务求实效，不断提升企业群众获得感满意度。以“问题清单”抓推进。市级领导要率先垂范，在工作一线查隐患、问民忧、找不足；党员干部要认真履行“百千万”联系责任，做到能解决的问题现场解决、不能解决的问题及时上报。以“责任清单”促履职。以数字化改革为契机，做好收集问题的归口分配，明确牵头部门、责任部门、配合部门，形成精准清晰的“责任清单”。以“落实清单”严督考。依托“兰花钉”等数字系统，对解决问题的落实情况进行实时跟踪、定期通报，倒逼工作推进，同时要在“百千万”活动和“第一书记”工作中发现优秀典型、挖掘先进事迹，总结提炼先进经验和做法，进一步打响服务品牌。

　　会上，兰溪市委常委、组织部部长郭亮通报了一季度优秀“第一书记”名单，联村局长、驻企服务员、联户党员、村社党组织书记、“第一书记”代表作了交流发言。