兰溪在党史学习教育中汇聚“两新力量”

　　记者 姜一峰

　　导报讯 近日，兰溪“两新组织党史学习号”大巴开进当地中通物流仓储基地，为快递小哥送服务。这也是兰溪创新党史学习教育形式，为群众办实事的一项内容。

　　在“党史学习号”上，快递小哥们不仅利用碎片化时间学习百年党史，还享受到了交通安全、医保社保、医疗急救等“点单式”上门服务。

　　前不久，针对“两新”组织党员的工学矛盾问题，兰溪专门推出“红色流动大巴”，将党史学习教育搬进车厢，打造“流动微课堂”。同时，结合党史学习践初心宗旨，为“两新”组织提供点单式“送学送服务”。

　　目前，兰溪“党史学习号”大巴已接待快递小哥、建筑工人等群体党员81批次共1470人次参观学习。

　　兰溪有“两新”党组织366个、党员3550名，“两新”组织覆盖广、数量多。开展党史学习教育以来，兰溪及早谋划、迅速部署，“两新”党组织将党史学习教育与“支部定议题、党员找问题、党群破难题”主题党日活动有机结合，打好“学悟行”组合拳，推动“两新”领域党史学习教育落深走实，在党史学习教育中汇集高质量发展“两新”力量。

　　为让党史学习教育入脑入心，兰溪主动邀请党史宣讲团进车间、入企业、进市场，组织“两新”组织党员参观浙西特委、红色莲塘等本土红色教育基地，帮助“两新”组织党员精准掌握党史中重大历史事件的起承转合、现实意义，引导党员坚定理想信念，激发党员、职工的干事动力。目前，已开展专题宣讲140余场次，组织82个“两新”党支部走进红色教育基地参观学习。同时，在企业举办5场家乡党史故事会，有例子、有故事、有感悟，引起广大“两新”组织党员的共鸣。

　　此外，兰溪“两新”组织还主动从党史学习中汲取奋进的力量，结合红色车间、示范岗、责任区的创建，推行“党员+项目”“党小组+难题”做法，广泛动员党员创客工作室、质量管理小组等党群攻坚力量在产品研发、技术革新、工艺改进等工作中认领难题、实施攻坚。

　　日前，针对提高碳酸氢铵优级品率问题，浙江凤登环保股份有限公司3名党员组成党小组，联合质量技术经理、工段长、班组长、质检员，成立“碳铵QC小组”，党群合力破解生产难题，使碳酸氢铵的优级品率从攻关前的品均54.08%上升到98.74%。

　　截止到目前，兰溪“两新”党组织已累计发动党员群众4225人次，帮助企业解决问题325个。