兰溪政企共筑“爱心巢”

　　记者 蒋宇欣

　　导报讯 “老师，这道题目应该怎么解”“老师，帮我看看这幅画”……昨天，在兰溪市登胜中心小学，大学生志愿者们在为150名小朋友辅导功课。

　　“孩子在这里，有人陪伴有人玩，我们既省心又安心。”浙江万舟控股集团有限公司职工王女士直夸企业很贴心。

　　万舟集团是一家专业研发设计和生产高档时尚面料、纱线的国家高新技术企业，也是劳动密集型企业。暑假，该公司外来务工人员的子女纷纷从家乡来到兰溪，与父母团聚。可是，上班的时候，孩子们的安全一直是家长最担心的问题。为了解除家长的后顾之忧，2018年，万舟集团工会开办了首期“小候鸟暑假班”，解决了职工孩子的暑假托管需求。

　　“我们公司有员工3000多人，其中十分之一来自外地。‘小候鸟’班能解决外来务工者子女来兰后无人照顾的问题，也让孩子们的暑期生活更加充实。”该公司综合部副部长杜先英说，由于今年报名人数多，企业便与登胜中心小学协商，借用学校食堂及教室，按年龄段开设两个班。同时，聘请员工子女中的优秀大学生作为专职教师，负责辅导孩子们。

　　在往年的暑假，读小学的戴子炎白天只能一个人待在家里。今年暑假，父母为他报了“小候鸟”班。在这里，戴子炎认识了许多朋友，每天和大家一起背诗、画画、学习新的知识。

　　据了解，暑期来临，兰溪各级工会积极组织“小候鸟”暑期托管班，让职工子女在假期里找到“第二家园”。

　　“暑期是职工子女安全隐患的高发期。针对孩子们假期无人陪伴监护的难题，我们牵线搭桥、精准施策，组织发动全市有条件的企业开设托管班，为职工减压。”兰溪市总工会女职委副主任童燕婷说，下一步，工会将继续聚焦职工需求，着力探索爱心托管服务机制，不断提升职工群众满意度和幸福感。