让居民幸福感不断提升
青松社区打造融合“青合力”党建联盟
记者 叶帝伯 周小高
导报讯 全面提升党建水平,是强化基层治理的重要抓手。兰江街道青松社区建于上世纪80年代,见证了兰溪从辉煌到彷徨再逐步崛起的发展历程。一直以来,社区不断深化街道大工委、社区大党委工作机制,在组织融合、服务融合、活动融合、治理融合上常抓不懈,打造融合共进“青合力”党建联盟,不断提升居民幸福感。在疫情防控期间,党建联盟更是发挥了关键作用。
近段时间,新冠疫情防控越来越科学化、数字化、精密化。经大数据核算,青松社区居民赵女士属于一般接触者,需要居家隔离7天。防疫期间,青松社区党委书记与社区医生、社区“红管家”每天一起来到赵女士家中,为其测量体温,提供生活帮助。
为提升基层治理实效,青松社区创新推出社区“红管家”制度,在二级网格基础上再细分作战单元,选聘275名“红管家”,当好居民身边的宣传员、服务员、调解员等,利用他们的专长解决邻里的大事小事,联络小区人家的感情。
社区是我家,幸福靠大家。在青松社区,不仅居民自身参与到基层治理中,相关驻地联盟单位也定期为广大居民提供上门服务。
“阿姨,疫情防控期间推出了新的健康码,它是和你是否打了疫苗绑定在一起的,我来帮你更新一下……”说完,中国电信股份有限公司兰溪分公司员工曾姣就帮助社区大爷大妈们更新起健康码。
近段时间,结合新冠病毒疫苗接种情况,健康码有了更新。同时,出入医疗机构等重点场所还需核验通信大数据行程卡,许多老人都不知如何操作。针对这一情况,该公司专门派人上门为社区老人服务。青松社区居民张晓平告诉记者:“他们讲得很清楚,也很耐心。我们年纪大了,有些地方根本搞不懂,有人帮忙方便多了。”
据了解,青松社区通过组织融合,推动“条块分割”向“区域共建”转变;服务融合,推动“单向发力”向“多方协同”转变;通过活动融合,推动“封闭单一”向“开放多元”转变;通过治理融合,推动“传统粗放”向“智慧精准”转变。下一步,青松社区将继续发挥“青合力”党建联盟共建共享共治优势,努力形成党建引领基层治理的生动局面,为社区善治提供“青松样本”。
青松社区党委书记徐旭红告诉记者,社区发挥党建联盟的作用,社区驻地的联盟单位到社区参与文明市创建的活动,社区“红管家”积极管理好自己楼道的事情,做到小事不出楼道,大事不出社区。