兰溪公安：“一企一警”打造“安商护企”新样板

　　自党史学习教育和政法队伍教育整顿活动开展以来，兰溪市公安局聚焦企业所需、公安所能，扎实开展“我为企业解难题”专题实践活动，以“一企一警”机制不断释放公安服务效能，着力打造“安商护企”新样板，营造优质营商环境，有力护航经济社会高质量发展。

　　精心组织 让企业发展更安心

　　“为企业服务，就要真心实意把企业家当作‘自家人’，把工作做到他们心坎上，让企业安心舒心放心，最大限度为企业提供最优质服务。”兰溪市副市长、公安局长徐健说。

　　上下同欲者胜，同舟共济者赢。自实行“一企一警”机制以来，兰溪市公安局领导班子以身作则、以上率下，千方百计帮助企业化解难题、打破瓶颈，让企业一心一意谋发展、专心致志抓生产。

　　今年4月，兰溪一织造企业和一配件企业的销售账户分别被四川和广东当地警方冻结。为帮助两家企业破题解难，该局组建局领导挂帅的专班分赴川粤两地，与当地公安机关沟通协调，成功为两家企业解冻资金2000余万元。

　　紧扣企业发展需求，提升“警企关系和谐度”，该局秉持“无事不扰、有求必应”理念，制定出台了《护航民营经济健康稳定发展“二十条”措施》，着力建强护企服务队，落实兰溪346家规上企业“一企一警”挂牌包联制度，打造1名联企民警、“普法宣传、纠纷调处、巡逻防控、隐患排查”4支队伍、2000余名平安志愿者的“1+4+N”警企共建模式，为企业提供精准高效、全面贴心的服务。

　　同时，聚力构建坦荡真诚、清白纯洁的“亲”“清”警企关系，今年已累计非国家工作人员受贿、合同诈骗、挪用资金等侵犯企业权益类案件立案7起，采取强制措施8人，为企业挽回经济损失500余万元。

　　精细服务 让企业发展更舒心

　　“联企民警就像一颗‘定心丸’，有他在，我们很舒心。”浙江欣动能源科技有限公司负责人口中说的联企民警，就是经济开发区派出所民警方小兵。

　　前些日子，该企业负责人遇到烦心事，便向方小兵反映他们的困难。原来，企业内有500余名外地籍员工因购车、子女入学等原因需办理居住证，但这些员工大多数均为车间员工，上班时间外出将影响车间生产。了解到企业的实际难题后，方小兵立即将该情况向所里领导汇报，商讨解决方案。

　　为最大限度保证企业生产经营，提高办证效率，所里决定由企业人事收集好员工办理居住证所需材料，交给联企民警统一代办居住证。“我们办理好后，会把证件送过来，你们不用担心。”方小兵告诉企业负责人。“员工和我们一次都不用跑，这样简易办事，是实实在在为企业带来便利。”企业负责人表示。

　　近年来，该局不断精细服务，前移警务服务关口，警企关系由“管理”向“服务”转变。线上以数字化改革撬动各项公安政务服务迭代升级、提质增效，着力解决企业急事难事烦心事。大力推进“减证便企”“无证利企”服务举措，33项公安窗口审批事项实现“容缺办”。同时，做优主动服务“上门办”，成立“兰警官”“孺子牛”帮办员服务小分队，推出特种行业许可证零次跑服务。线下建立“企警务服务站”，通过接待群众来访、法律政策解答宣传等方式，为企业提供风险预警、涉企矛盾纠纷等服务。

　　精准打防 让企业发展更放心

　　“多亏有联企民警，不然真的差点被骗了。”说起联企民警，兰溪一企业出纳赵女士竖起了大拇指。近日，赵女士在公司内部邮箱收到了“老板”的邮件，要求她组建QQ群，并让其转账一笔38万元的合同款。

　　转账前，赵女士突然想到“一企一警”联企民警有来宣传过反诈，心存疑虑的她便向汪豪杰询问。“这是典型的冒充公司老板诈骗，你千万不要相信，不能转钱！”汪豪杰对其劝阻后，赵女士打消了转账的念头，最终让企业免遭损失。

　　联企民警是反诈宣传活动的主角，也是推动警企协作的重要力量。今年来，该局以一企一警走访服务为契机，以点带线铺面，扎实推进反诈“走心”民生工程，为企业加固一道“防护盾”，让企业发展更放心。

　　“企业的发展离不开我们的护航，既要保护好企业的合法权益不受侵害，也要保护好企业经营者和从业者的人身安全，让他们在兰投资、工作的同时，也能更安心、放心在兰溪生活。”兰溪市公安局刑事侦查中心大队长倪晓辉介绍，他们充分发挥公安机关职能，推出涉企案件“即发即查、快侦快破”机制，严厉打击各类侵害企业合法权益的违法犯罪，维护法治化营商环境。

　　为构建“企业反诈”新格局，该局还成立电诈精准劝阻工作专班，开展24小时数据碰撞分析，累计分析出708名涉企“易受骗人员”，由辖区联企民警以电话提醒、见面宣传和向其所在企业发提示函等方式，开展“点对点”宣传。今年以来，“点对点”提醒率达95%以上，精准劝阻涉企电诈案件25起，成功劝阻1085人次，止损432万元，入企走访开展宣传教育1000余次，不断提升企业安全防范意识和法治观念。

　　通讯员 程翼飞 记者 陈志恒