灵洞乡：创新工作模式 浓厚创建氛围

　　一、提高站位，完善创建机制。建立例会制度，集智集力解决创建过程中发现的难点、堵点。落实网格管理，压实到具体网格开展创建工作。创新评选机制，把文明创建落实情况与村民福利、党员发展、文明家庭、美丽庭院、道德模范等评优评先相挂钩。

　　二、压实责任，细化创建举措。开展联合整治。以问题为导向，开展联合执法行动，狠抓秩序整改提升。抓实美丽城镇建设，用项目化创建提升基础设施档次。以创建促环境提升，基础设施和功能颜值得到了“双提升”。

　　三、创新模式，强化集镇管理。积极探索集镇管理新模式，严格执行奖惩机制。配齐配强保洁机械，强化提升集镇环境设施。建立污水管网运维队伍，提升集镇管理水平。

　　四、注重保障，改善农村环境。强化机制保障，采用“以奖代补”方式激发各村创优、创示范的积极性。凝聚创建合力，深入推进农村环境治理。注重源头治理，积极推进农村生活垃圾“两定四分”。

　　五、强化宣传，浓厚创建氛围。加强公益广告设置，严格落实全国文明城市创建公益广告宣传要求。丰富创建宣传形式，提高群众的知晓率和参与度。深入开展志愿活动，发挥党员的垂范引领作用，创建氛围不断浓厚。

　　六、整合资源，规范文明实践站（所）。完成阵地建设，整合社会资源，完善管理体系，切实提升队伍战斗力和凝聚力。