强监督优服务 全面推进清廉国企建设

　　记者 杨一之

　　近日，围绕兰溪市城市投资集团有限公司党风廉政建设工作存在的问题、下一步的强化举措及如何发挥“一把手”职责，记者采访了该集团党委书记、董事长、总经理吴越。

　　问：目前城投集团在党风廉政建设工作中存在哪些不足？

　　答：今年以来，城投集团在党风廉政建设方面坚持以清廉国企建设为引领，聚焦集团发展战略，发扬“艰苦奋斗、精益求精、廉洁高效”企业文化，积极营造清廉氛围。但同时也存在一些问题：一是风险防控仍需加强。在廉洁风险防控机制完善方面仍有一定不足，重点岗位薄弱环节的监督需要进一步强化。二是清廉教育仍需加强。部分职工干部的廉洁自律意识不强，集团崇廉尚廉守廉的氛围还不够浓厚。三是担当作为意识仍需加强。在抓工作、谋发展时，部分干部职工扛旗争先意识还不够。

　　问：下一步，城投集团将通过哪些举措加强党风廉政建设？

　　答：城投集团将从紧盯廉洁风险、严抓清廉教育、强化担当作为意识等三个方面着手，加强党风廉政建设。一是紧盯权力风险点。城投集团是兰溪市城市开发建设的主体之一，项目多、涉及面广、资金量大、权力风险多，我们将排查各重点岗位关键环节的廉政风险，加强对风险岗位的权力监督和制约，将惩防体系建设到岗、落实到点，促进干部勤政廉政。二是加强清廉教育。我们将通过印发警示案例集、开展家风建设活动等方式，切实增强党员干部、重要岗位工作人员的廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。三是强化担当作为意识。我们将抬高标准、自加压力，鼓励广大职工积极投身到一线工作中，在履职为民中体现担当作为，以实际行动服务于民、取信于民，提升群众的幸福感。

　　问：作为集团“一把手”，您将如何发挥第一责任人职责？

　　答：作为履行党风廉政建设的第一责任人，我将以身作则，自觉接受监督，带头落实党内监督各项制度。抓好集团干部队伍的管理和监督，督促集团系统各级领导干部强化责任意识，认真履行党内监督主体责任。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度，严格遵循党的政治路线，使各党员干部务实清廉、干部职工团结奋进、企业氛围风清气正，全面推进“清廉好、发展好”的国企清廉建设。