坚持将党风廉政建设作为推动发展的“压舱石”

　　记者 杨一之

　　近日，围绕全镇日常党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责等，记者采访了兰溪市游埠镇党委书记沈文忠。

　　问：目前，游埠镇在党风廉政建设工作中还存在哪些不足？

　　答：游埠镇作为兰溪文旅强镇、工业重镇，始终将党风廉政建设作为推动发展的“压舱石”“稳定剂”，但也存在一些问题：一是主体责任压力传导有待加强。镇党委部署党风廉政建设工作次数不多，存在“上紧下松”现象，并缺乏有效的指导和监督。二是“一岗双责”履职尽责有待加强。有的班子成员偏向于业务工作的指导，不重视关键岗位廉政风险防控和对下属工作人员的警示教育，存在重业务、轻廉政建设的情况。三是党员干部管理有待加强。去年，游埠镇党员干部赌博酒驾等违法人数较多，个别村党支部对党员管理不紧不实。

　　问：下一步，游埠镇将有哪些加强党风廉政建设的举措？

　　答：一是做表率，立说立行“树正气”。充分发挥“一把手”和领导班子的表率引领作用，坚持刀刃向内带头查摆“四风”问题。无论是值班、请销假等细节小事，还是“三重一大”议事决策等全局事宜，都带头遵守相应规定，以实际行动向“八种人”宣战。今年，游埠镇计划实施重大项目30项，每个项目都涉及分管领导和责任科室，每月以工作进度清单倒逼责任落实。

　　二是重引导，长效常态“扬清气”。狠抓党员干部整治立规，坚持把警示教育严在平常、抓在经常，坚持做到节庆假日有提醒、典型案例必通报、廉政谈话常开展、监督问责严执行，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。充分利用潦溪桥家风家训馆、范院坞范仲淹勤政廉政展示馆等廉政教育基地，常态化开展清廉文化活动。

　　三是严规矩，挥刀亮剑“压邪气”。深入分析研究干部队伍中易发多发违规违纪问题，完善考核问责办法，扎紧制度的笼子。今年，游埠镇出台了《“双选双定”干部量化考核办法》，通过作风指数、工作指数等四项指数每季度对工作进行量化排名，评选出季度扛旗奋斗者、追赶超越者、努力提升者，进一步严明纪律规矩，营造党员干部担当作为的良好氛围。

　　问：作为“一把手”，您将如何履行第一责任人职责？

　　答：作为游埠镇“一把手”，我将以高度的政治自觉，切实履行党风廉政建设第一责任人职责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。守土需担责、守土必尽责，我将时刻把纪律规矩挺在前，层层压实责任链条，持之以恒强化作风建设，团结带领游埠镇村党员干部在各项工作中扛旗争先。