金华市企业技术人才薪酬制度改革试点现场会在兰召开
记者 蒋宇欣
导报讯 昨天上午,金华市企业技术人才薪酬制度改革试点现场会在兰溪召开。
会议介绍了企业创新工程师评审、企业技术人才薪酬制度改革情况,并就金华市企业创新工程师“211”培育计划提出要求。
据介绍,企业创新工程师“211”培育计划专门配套了自主评聘和薪酬制度改革的内容,这对打破以往传统企业技术人才薪酬结构相对简单、员工定薪调薪参考标准不一、员工职业发展通道受限等弊端难题,具有重要的指导意义。
记者 蒋宇欣
导报讯 昨天上午,金华市企业技术人才薪酬制度改革试点现场会在兰溪召开。
会议介绍了企业创新工程师评审、企业技术人才薪酬制度改革情况,并就金华市企业创新工程师“211”培育计划提出要求。
据介绍,企业创新工程师“211”培育计划专门配套了自主评聘和薪酬制度改革的内容,这对打破以往传统企业技术人才薪酬结构相对简单、员工定薪调薪参考标准不一、员工职业发展通道受限等弊端难题,具有重要的指导意义。