高品质服务阵地为职工幸福“加码”

记者 蒋宇欣

导报讯 “家有高中生，你遇到最麻烦的事是什么？”日前，兰溪市融媒体心灵港湾工作室举办了一场以“高中生常见心理困惑”为主题的公益心理讲座，为家长更好地了解青春期孩子心理支招。

融媒体心灵港湾工作室于去年12月成立，设有咨询室、宣泄室等区块，每周安排一对一心理疏导活动、每月举办主题心理公益讲座，受到广大职工的好评。

据悉，自2015年设立首批“心灵港湾工作室”以来，市总工会逐年加大资金投入，加强基础设施建设，并开展心理咨询师培训，努力打造好“心灵港湾工作室”这一品牌。全市目前共有22家“心灵港湾工作室”，主要分布在机关事业单位、学校、企业等。

“我们向成员单位提供心理健康课程菜单和讲师简介，企业可以根据需要点名点课，同时提出讲课主题要求，被点到课的心理健康讲师根据企业特点备课，提供定制的心理健康服务。”市总工会党组成员邱仁东告诉记者，为了充分发挥桥梁纽带作用，工会还建立了一支心理健康志愿者服务队伍，通过面对面咨询、团体辅导、讲座培训、点单式服务等多种方式将心理辅导送上门，年平均服务职工2000人以上，使得职工困惑有地方倾诉和排解，有力提升了职工的归属感、获得感、幸福感。

这只是兰溪市总工会强化服务阵地建设的举措之一。近年来，作为职工“娘家人”，市总工会坚持从职工群众最需要、最关心的问题入手，办好“关键实事”，做好“暖心服务”。

如果说“心灵港湾工作室”给予的是心理健康的慰藉，那么“职工免费体检”提供的就是身体健康的保障。为加强对职工群体的关心关爱，工会开展了“职工免费体检”项目。仅需电话预约，医院就能入企开展健康体检，每年有近8000名职工享受免费体检服务，感受到了来自工会的关怀。

与此同时，工会以处于孕期、哺乳期等特殊生理时期的女职工为主要服务对象，建立了80余家“妈咪暖心小屋”。这些“小屋”符合“私密、安全、卫生、温馨、舒适”的基本要求，满足女职工的需求，有效激发了广大女职工的干事创业活力。