兰溪市钱江水务有限公司:
强化科技创新,大力推进现代化水务事业
记者 徐正达 通讯员 吴静秋
“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,开辟发展新领域新赛道,不断塑造发展新动能新优势。”习近平总书记在党的二十大报告再次强调科技创新的重要作用,为企业的科技创新之路指明前进方向,提供根本遵循。
作为事关国计民生行业的国有企业,兰溪市钱江水务有限公司一直以来都坚持以高质量党建为引领,通过科技创新不断激发企业发展;坚持聚焦水务改革发展重点难点,持续加大公司科研攻关力度;坚持不断激发人才创新因子,着力把科技创新这一关键“变量”转化为公司高质量发展的重要“增量”;坚持以实际行动贯彻落实党的二十大精神,为持续推动公司水治理体系和治理能力现代化提供有力保障。
加快掌握核心技术
构建企业核心竞争优势
科学技术作为推动当今社会经济发展的主要力量,是推动城市供水高质量发展的重要支撑与关键点所在。近年来,兰溪钱江水务通过推进党建与自身业务深度融合,立足国家、行业与城市发展大局,全方面开展水务相关技术项目的研发和应用,努力发挥科技创新对增强企业活力,提升企业竞争力的引领作用,提升公司科技水平,力求通过科技创新掌握核心技术,引领行业高质量发展。
不断加强创新研发,助力加快建设高新企业。兰溪钱江水务把深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述作为公司行动的指南和方向。2022年,建立了符合科研规律的兰溪市钱江水务有限公司3年研发计划,计划于2025年前完成该计划中所有项目立项文件、项目计划书、验收报告,专利情况等的收集、编制和整理,完成专项审计报告,申报国家高新技术企业。
根据计划要求,3年内,兰溪钱江水务将开展重大专项立项研发项目15项,内容涉及供水保障技术研究、水处理工艺技术研究、饮用水生产工艺研究等多个方面。截至目前,已开展的研发项目9项,其中一种冰雪水处理用净水池加药装置、一种带有防堵功能的供水装置、一种加氯消毒清水池、一种水厂滤池反冲洗装置已取得实用新型专利证书,其余专利正在申报中。此外,还于2022年度取得了“浙江省科技型中小企业”证书,于2023年度通过“兰溪市2023年度第二批金华市科学技术研究开发中心”的认定。
完善创新研发体系,推进公司科技创新工作。近年来,兰溪钱江水务通过贯彻落实“第一课题”制度,深入学习党的创新理论,不断深化自身对于创新发展规律、科技管理规律、人才成长规律的认识,于2021年正式成立公司研发小组及研发中心,打造出一支水质、工艺、信息化等生产作业技术支撑的多元化、多能化、多样化的“技术专家”队伍。该部门主要职责为研究、开发、应用满足水务行业市场需求的新工艺、新技术,以及引进、吸收、集成国内、国外先进技术成果,探索打造企业自主知识产权体系,助推企业核心竞争力和生产力水平不断提高。
加强信息技术创新,打造智慧水务。要牵住数字关键核心技术自主创新这个“牛鼻子”是习近平总书记做出的重要指示。兰溪钱江水务坚持党建引领公司数字赋能,通过搭建办公自动化(OA)系统、管网综合调度系统、设备管理系统、营销管理系统、报装管理系统等信息化管理平台,促进数字技术与实体经济深度融合,改变了原来复杂、低效的手工纸质化办公方式。同时,使企业内部人员可更方便快捷地共享信息,实现迅速全方位的信息采集、信息处理,提高工作效率,深度发挥数据智慧决策能力,为企业业务管理提供快速、有效的决策支撑。
加强校企合作
鼓励创新团队建设
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“加强企业主导的产学研深度融合,强化目标导向,提高科技成果转化和产业化水平。强化企业科技创新主体地位,发挥科技型骨干企业引领支撑作用。”兰溪钱江水务深入学习宣传贯彻党的二十大精神,贯彻落实中央相关会议、文件精神,完成科技创新任务,同时还要从团队建设入手,为科技创新提供坚强保障。
加快推进产学研深度融合是深化企业科技改革的一个重要环节。2021、2022两年,兰溪钱江水务与同济大学环境科学与工程学院合作开展了以芝堰水厂沉淀水为原水进行的炭砂滤池升级改造中试研究,主要探究炭砂滤池活性炭滤料选型、滤料厚度分配、运行参数(包括反冲洗方式、运行周期等)。根据多次试验研究,最终发表《基于强化去除水厂嗅味物质的炭砂滤池升级改造》一文在中国科技核心期刊、华东地区优秀期刊《净水技术》运行管理与实践经验专刊上,切实推进产学研深度融合,使公司更好攻克关键核心技术、共性技术和前瞻性技术领域的各类难题,有利于公司培养各类研发型人才,更好发挥公司在兰溪市民生领域的主力军作用。
培养高素质创新人才,保障创新智力支撑。人才是科技的载体,是科技的发明创造者,是先进科技的运用者和传播者。兰溪钱江水务一直注重对于人才的培养,坚持研发队伍的学历水平、技术水平、思想水平提升,突出政治标准,强化复合型人才选用,力求打造一支思想过硬、专业扎实的复合型专业化人才队伍。对外,让他们有机会接触较成熟的水务市场深度研究工作培训课程,提高其知识水平并拓宽其思想广度;对内,加强企业内部培训,在高质量党建引领下,开展各类培训活动和技能比赛,通过结合公司技术要点,有针对性培养、提高各优秀人才的业务技术和思想水平。
始终坚持党的领导
将党建工作嵌入每个环节
作为国有企业,兰溪钱江水务一直以来都坚持党的领导,遵守党的章程,学习党的各项制度文件,奋力加强公司党政建设;都以为群众办实事、办好事为己任,将党建工作嵌入日常生产与服务的各个环节中。同时,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,全局系统深入学习党的二十大精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,坚定历史自信,增强历史主动,真正做到学有所得、学有所思、学有所悟。
党的二十大报告强调,要“加快实施创新驱动发展战略,加快实现高水平科技自立自强,以国家战略需求为导向,集聚力量进行原创性引领性科技攻关,坚决打赢关键核心技术攻坚战。”面对新的国际形势和国内高质量发展要求,兰溪钱江水务将着力提升科技创新水平,坚持党的领导,完整、准确、全面贯彻新发展理念;协同推进公司技术创新、制度创新、管理创新,形成创新合力,充分激发公司的创新活力和潜能;进一步加强产学研融合,加强校企合作,形成公司核心竞争优势。同时,始终秉承“责任、安全、优良、健康”的企业核心价值观,坚持以科技为先导,以创新求发展,进一步强化各类新技术在公司实际生产中的推广应用,不断提升公司科技创新能力水平,全方位推动公司的创新性发展。