打造完整链条促进技能收入双提升
兰溪今年新增技能人才7370人
记者 鲍 莉
导报讯 近日,兰溪市江南职业技术学校组织开展多样化美食小吃培训,主要有中式面点师、中式烹调师、兰溪牛肉面、药膳制作等项目,吸引了一大批市民报名参加。
“之前,通过中式面点师培训,我们夫妻俩利用自家店面房经营各种早餐,生意很不错。这不,看到又有相关培训,就立马又报了名。”上华街道依家美食铺负责人何建新说,这几年,他不断学习提升,在中式面点师技能竞赛中取得了高级工证书。
近年来,兰溪大力探索职业技能和收入双提升工作体系,持续打响兰匠“双提升”品牌,推进群众通过“技能赋予”实现“技能富裕”。市人力社保局相关负责人介绍,一方面,积极构建职工技能提升体系,深化技能培训,加快推进兰溪工匠学院建设,深化校企合作、产教融合,构建多层次、宽领域的工匠学院建设体系。另一方面,高质量开展职工职业技能竞赛,坚持以赛促学、以赛促训、以赛促练,为技能人才脱颖而出创造更好的氛围和条件,并围绕数字经济创新提质、营商环境优化提升、“地瓜经济”提能升级等,发动更多劳模工匠和职工群众积极参与技能建功、技能报国。
在帮助职工提升技能水平的同时,市人力社保局还通过开展就业招聘、就业培训、就业再就业及就业保障水平等举措,完善就业服务工作体,深入构建职工收入增长体系,并健全完善困难职工精准识别、分级建档、梯度帮扶、结对帮扶、就业培训、联动关爱、脱困退出等机制,构建困难职工全周期帮扶工作体系。
据统计,今年以来,兰溪共有1.1万人次参加了各类职业技能培训,新增技能人才7370人,其中,新增高技能人才3566人,共计发放培训补贴1324.91万元。