2024年08月27日 

第01版:头版

打好乡情、引才、制度三张牌

《浙江日报》关注兰溪大学新生第一课

记者 陈志恒

导报讯 昨天,《浙江日报》在3版要闻版,刊登了《开学季,我省多地为本地大学新生送行 把家乡装进学子行囊》一文,关注了兰溪以市委、市政府的名义为大学新生上“第一课”的做法。

报道中,记者通过“乡情牌——把故乡装进大学生背包”“引才牌——织密在外学子的联络网”“制度牌——将情感纽带转化为强磁场”三个部分,详细报道了兰溪、东阳、泰顺、诸暨等多个县(市)以举办“出征仪式”、主要领导上“第一课”、开学礼等形式为学子们送行。

一幕幕温馨而庄重的场景,不仅仅是家乡对青年才俊的深情厚谊,更展现了各地在人才培养、引进上的创新举措与深远考量。在兰溪举行的2024年大学新生第一课上,学子们收到了印着“兰溪”字样的双肩包、“十八力”字样(兰溪方言,意为特别厉害)的笔记本,还有“我们如此热爱兰溪”字样的钥匙扣,以及两小罐兰江的水、横山的土。

“背包寓意责任、负重、远行,钥匙扣寓意牵挂,带上横山土、兰江水,就是希望大家饮水思源,莫忘故土。”兰溪市委书记戴翀以“爱党爱国爱家乡”为主题,勉励即将跨入大学校门的兰溪学子厚植家国情怀,担当时代重任,不负青春韶华,为打造“新时代典型工业城市”贡献力量。现场,戴翀表示,要给大学生搭好施展才华的“主舞台”,备好创业就业的“大礼包”,建好舒适优质的“生活圈”,静待大学生们学业有成还乡来。

向大学新生打出的乡情牌、引才牌、制度牌,让青年学子在离别中感受到归属感,增强了与家乡的情感链接,也折射出兰溪对人才队伍的重视。

人才是第一资源,是实现高质量发展的战略性、基础性支撑。兰溪聚焦建强“三支队伍”,坚定不移实施“人才强市”战略,深化人才发展体制机制改革,以满满诚意和务实举措,构建全方位、多层次、宽领域的人才发展生态体系。

面对各行各业对人才的迫切需求,兰溪创新推出“人才直通车”,发布“招贤令”,积极开展“兰溪学子归巢行”、聚兰工程宣讲会、“人才专巴”等活动,发出招才引智最强音,让人才深切感受到兰溪的诚意和渴望。同时,全面做实人才服务保障,推出人才房、英才无忧卡、青兰之约人才俱乐部、人才集体婚礼等各类服务,覆盖从住房、医疗到配偶就业、子女入学等方方面面,让人才爱兰溪、留兰溪。