兰溪将从一线在岗人员中遴选“浙江工匠”

记者 成 超

导报讯 记者昨天从兰溪市人力社保局了解到，目前，兰溪正在开展2024年“浙江工匠”遴选工作，将从各行各业从事技能工作的一线在岗人员中，遴选“浙江工匠”6名左右。

本次遴选工作向企业生产一线高技能人才倾斜，入选人员中企业技能人才原则上不少于80%，鼓励推荐女性高技能人才申报。“浙江工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在浙全职工作1年以上。原则上应具有技师及以上职业资格（职业技能等级），年龄在30周岁及以下，特别优秀的人选可放宽到高级工职业资格（职业技能等级），并符合下列条件之一：1.具有过硬技能，在行业企业中发挥骨干作用，或在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号；2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献，或培养选手在职业技能大赛中获得省级以上技术能手称号。

推荐人选范围重点面向先进制造业和数字经济领域，特别是省政府公布的制造业高质量发展企业（包括省未来工厂、省级工业互联网平台、省雄鹰行动培育企业、省制造业单项冠军企业、省专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益领跑企业、省制造业首台〔套〕企业）。

符合条件人员所在的用人单位，为“浙江工匠”人选的申报单位。各申报单位将审核同意的申报材料，按隶属关系报送对应的推荐单位。申报材料包括“浙江工匠”培养项目申报表、业绩佐证材料汇总表及职业资格证书（职业技能等级证书）复印件、业绩佐证材料复印件、所在单位材料复印件等。请在9月18日前将材料报送至兰溪市人力社保局职业能力建设科，联系电话为0579—88886352，电子邮箱为412825197@qq.com。