兰溪全力推动就业创业工作提质增效

记者 蒋宇欣

导报讯 近日，由兰溪市人力社保局组织的高校引才活动走进浙师大行知学院。38家优质企业现场提供约650个招聘岗位，涵盖科技、纺织、医药、化工、食品等行业领域。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，众多知名企业纷纷亮出“优才”计划，吸引了大量求职者驻足咨询。有的用人单位为了吸引人才，设计了别具一格的招聘海报，有的用人单位还带来了大电子屏，用年轻人喜欢的方式交流求职岗位需求。

“我们是兰溪光学膜产业园率先入驻的老牌企业之一，主要招聘机械自动化专业和化学专业学生。”浙江锦德光电有限公司招聘专员万瑾表示，他们每年都会参加行知学院的招聘会，目的是吸引本地大学的优秀人才，促进人才留在兰溪。

“这是兰溪本地的最新的人才政策，由租房、购房和生活补贴3部分组成。还有专门针对行知学院学生的生活补贴；这是就业创业政策……”为了更好地推动引才留兰工作，市人力社保局工作人员携带相关政策资料进校宣传，介绍兰溪的城市生态、产业发展和企业情况。

就业稳则人心安。今年以来，兰溪不断提供就业政策咨询、培训信息、职业介绍、创业扶持等公共服务，促进就业增长，激发创业活力，为建设就业创业友好型城市赋能。

对高校毕业生和失业青年而言，参与就业见习，可以得到实践锻炼的机会；对企业而言，用好就业见习政策，能直接培养储备所需人才。自今年上半年起，市就业中心深入企业宣传就业见习政策，指导企业开发见习岗位。截至目前，已建立11个就业见习基地，提供了330个就业见习岗位。

不仅如此，兰溪持续开展多样化就业创业活动，包括失业人员再就业服务日、公共就业服务五进区、创业在兰训练营系列活动等，丰富就业工作内容，更好地满足群众需求。

此外，兰溪持续建设零工驿站和网点，通过“零社有援”互助机制，帮助3000多名居民实现“家门口”就业。聚焦公共就业服务能力提升，组织开展了为期5天的公共就业服务人员能力提升培训活动，增强基层工作人员的业务能力和系统操作水平。