兰溪党员干部在发展一线打头阵当先锋

记者 李 霏 蒋宇欣

导报讯 昨天上午，在兰溪经济开发区的金梭控股集团有限公司生产车间里，一台台纺织机器开足马力快速运转，工人们穿梭于各类机器间。

春节假期一过，金梭控股集团便掀起生产热潮。开发区应急指导局主动靠前服务，深入生产车间，与安全管理人员、一线员工交流，及时“把脉问诊”，认真排查安全隐患，指导企业制定改进措施。同时，为企业新入职的员工带来应急安全“第一课”，结合实际案例，详细解读安全生产法律法规和安全生产事项，筑牢员工安全生产思想防线。

“我们第一时间对已经复工的企业进行了安全培训，目前已经完成了37场‘开工第一课’。接下来，我们计划开展一次全区范围内的企业负责人、安全管理员轮训，确保辖区企业安全发展。”开发区应急指导局工作人员黄学冠说。

一年春作首，万事干为先。近日，兰溪召开全市干部大会暨“作风夯实年”“项目绩效年”动员会。会后，党员干部迅速行动，走企业、跑项目、进车间，助力辖区企业无忧发展，跑出“加速度”，实现“开门红”。

春节过后，是劳动者换岗和企业用工保障的关键时期。在光膜小镇的招聘点，求职者仔细了解岗位职责和薪资情况，有的则完成了填表、面试、入职等环节。这种一站式招聘方式不仅提高了招聘效率，也极大地便利了求职者。

今年，多家企业计划扩大生产规模，提升产能。随着订单量的持续增加，对人员的需求也变得更加迫切。开发区采取多种措施，提前规划，在节前就深入企业走访，了解员工返乡过年及节后开工复产、用工需求等情况。同时，建立与企业的长期联系机制，确保企业用工信息的收集、筛选和发布，分类建立“用工需求”清单，全面精准掌握相关情况，助力辖区企业无忧发展。“我们在人流密集的地方设立了小镇招聘点，邀请企业前来设摊，集中进行招聘，更好地吸引小镇居民，在这里找到合适的工作。”光膜小镇人事经理陈丹金说道。

干事创业，关键在人，关键在干部。在改革发展的主战场，在服务企业的最前沿，开发区党员干部担当作为、真抓实干，认真贯彻落实全市干部大会暨“作风夯实年”“项目绩效年”动员会精神，跑项目、走企业、进车间，聚焦企业发展难点堵点，面对面了解诉求，系统梳理“服务清单”，实打实帮助企业纾困解难，全要素、全链条、全方位做好服务保障，为企业复工复产和健康发展营造良好环境，跑出“加速度”，实现“开门红”。

“开发区党员干部认真贯彻全市干部大会精神，为优化营商环境、助力企业复工复产，我们成立党员攻坚小组，将务实干事、担当有为的年轻干部放到项目建设、政策处理等工作一线，形成项目全生命周期管理机制，全力以赴支持企业做大做强做优，为全方位推动兰溪高质量发展注入新动能。”兰溪经济开发区组织员王珂说。