交投集团“家基金”让企业更有“温度”

　　记者 徐正达 通讯员 方鹏艳

　　导报讯 “‘家基金’真好，帮助我解决了后顾之忧，让我能更加安心地在单位上班了。”日前，兰溪交投集团员工王思（化名）收到该集团“家基金”的补助金后有感而发。

　　“为帮助员工解决实际困难，缓解生活压力，今年1月，我们正式在集团系统内推行‘家基金’。”兰溪交投集团相关负责人告诉记者，集团还通过“家基金”进行社会公益救助，反哺社会，尽国企社会责任，让企业更有“温度”。

　　据该负责人介绍，根据自愿原则，交投集团所有在职员工均可申请加入“家基金”协会。会费由两部分构成：员工按每人每年60元交纳会费，所在单位按每人每年200元的标准补助协会。单位补助的金额中150元用于会员报销，50元用于开展社会公益活动。

　　“‘家基金’对会员的资助范围主要是会员因疾病住院治疗自费部分的报销，最高可报销95%；协会会员直系亲属去世、子女参军可补助1000元/人；家庭发生重大变故，造成生活困难等，可根据实际情况进行适当补助。”该负责人介绍，此次王思因心脏病住院治疗，共花费了14万余元，“家基金”协会按照管理办法，报销了王思住院期间自费总额的95%。

　　截至目前，“家基金”总共为两名员工报销了住院治疗费30000余元，为12名亲人去世的员工发放“敬孝金”12000元。

　　“‘家基金’不仅实实在在地帮助员工解决困难，而且能进一步推进集团‘清廉国企’建设工作向纵深发展，营造和谐、向上的清廉文化氛围。”该负责人表示。