未年休是否有补贴
兰溪市民秦先生来电咨询：他就职于一家国企，职工的年休假是怎么规定的？如果没有休年假，是否可以得到单位报酬？
兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复：职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
兰溪市民秦先生来电咨询：他就职于一家国企，职工的年休假是怎么规定的？如果没有休年假，是否可以得到单位报酬？
兰溪市人力资源和社会保障局工作人员答复：职工累计工作已满一年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
