兰溪为解决企业用工难提供新动能

　　记者成超

　　导报讯 2月20日，是浙江圣蕾诗化妆品有限公司节后开工第一天，也是浙江师范大学行知学院学生李茂军来公司顶岗实习的第一天。

　　去年10月，浙江师范大学行知学院组织部分学生，前往浙江圣蕾诗化妆品有限公司开展游园会活动，在参观了解企业情况后，李茂军就下定决心要在这家企业实习工作。“通过初步了解，感觉这家企业工作氛围、企业文化等方面都特别好，尤其是他们提供的市场部岗位，刚好与我的专业相符合，所以我决定来这家企业实习。”李茂军介绍。

　　上班第一天，李茂军就在市场部工作人员的带领下，熟悉工作内容，深入生产车间了解产品及其制作工艺。“在公司实习期间，我将认真学习，如果企业各方面情况都比较适合，在实习期结束后，我也将留在企业，成为一名正式员工。”李茂军告诉记者。

　　为有效解决企业用工难问题，兰溪的高等院校和各技工学校积极与企业对接，相继在各企业成立校企合作基地，为企业输送人才。

　　与行知学院一样，兰溪技工学校也为本地企业输送了一批又一批的技术人才。在浙江康鹏半导体有限公司里，就有5名来自兰溪技工学校的学生。他们于去年6月通过校企合作平台进入企业实习。“校企合作，一方面解决了企业招工难、上任难等问题，另一方面，学生通过在校学习，可以给企业生产过程带来新的想法，帮助企业更好地发展。”该公司副总经理王智旸告诉记者，这些学生工作认真、操作能力强、工作态度好，是企业最需要的人才。

　　目前，行知学院已有一批学生在兰溪8家企业实习。技工学校还与企业开设了10多个冠名班，已有100多名学生在兰溪本地企业顶岗实习。