兰溪举办企业用工“招聘集市”活动

　　记者 成 超 通讯员 刘高峰

　　导报讯 9月12日，兰溪市人力社保局、经济开发区联合举办“招聘集市”活动，进一步做实“两留一引”工作，保障兰溪企业用工。

　　此次“招聘集市”线上线下同步进行，线下41家企业提供就业岗位900余个，收到报名表136份，达成就业意向34人。线上73家企业参会，达成就业意向220人，吸引近5000人关注。

　　记者发现，在当天的招聘会上，浙江锦辉光电材料有限公司收获颇丰，收到报名表27份，经初步筛选，已向5名求职者抛出“橄榄枝”。企业人事部经理江女士表示：“人社局等部门的服务很好，虽然招聘会放在周末，大家会辛苦一些，但是能招到员工，我们的工作压力就小很多”。

　　服务企业用工需求，让来兰溪务工的外地人安心留兰是人社部门的重点工作。今年以来，市人力社保局等部门对内发布用工保障政策、推出人才网移动端、建立招工服务站点等举措，进一步挖掘和留住兰溪人在本地就业，向外开展“百城百校”巡回引才，设立省外劳务协作基地，扶持人力资源产业发展等举措保障和拓宽产业人才来兰渠道。通过系列举措落地生效，逐步搭建起“场地结合 站点互通”的立体招工网络体系。截至目前，新增就业超1.4万人，为兰溪企业用工提供了人力资源支撑。

　　“下一步，我们将在总结经验的基础上，进一步推广招聘集市，形成兰溪特色招聘品牌。同时，持续发力外出招引，满足企业用工需求。”兰溪市就业和人才服务中心工作人员赵梦泽说。