兰溪医疗互助保障给职工更多“医”靠

记者 蒋宇欣

导报讯 近日，浙江文荣纺织有限公司工会副主席章雪萍拿着厚厚一摞医疗互助申报材料，前往兰溪市总工会职工服务中心窗口办理参保手续。

职工医疗互助保障是市总工会服务广大职工的一项惠民政策，至今已连续实施10年。今年的参保交费时间为9月15日至10月31日，保障期限一年，即2024年1月1日至2024年12月31日。“所有互助金用于支付参加活动患病职工的医保补充保障。”市总工会职工服务中心主任袁小辉说。

据悉，自2014年兰溪职工医疗互助活动启动以来，全市共有43万人次职工参加，补助金惠及近6.8万人次职工，发放补助金1668万元，有效减轻患病职工的经济负担。

服务职工“优”无止境。2019年7月1日开始，参加职工医疗互助保障的职工，在生病住院出院时由医院进行“一站式”结算。也就是说，参保职工在出院时，医院直接将工会这块可报销的部分结算给职工，职工再也不用携带相关材料跑到工会报销。

“职工医疗互助是以职工自愿参加为原则，具备保费低廉、手续简便、赔付及时等特点，有效缓解因住院治疗、意外伤害职工家庭的困境。”袁小辉表示。