兰溪红十字会打造“135”应急救护体系

记者 童 茜

导报讯 心源性猝死被称为“比癌症更可怕的隐形杀手”，中国每年死于心搏骤停的人数高达55万，而抢救成功率却不到1%。近日，兰溪市红十字会主动走访浙江锂威能源科技有限公司，根据企业实际情况，针对性创新建立“135”应急救护体系，进一步提升企业员工自救互救能力。

浙江锂威能源科技有限公司是一家高新科技绿色能源企业，拥有员工6000余人。公司自成立以来高度重视安全生产工作，设有消防安全控制平台，并且有一套规范的消防安全处置体系。市红十字会在此基础上设立“135”应急救护响应指挥室，提出“135”应急救护体系，具体指：突发事件发生后1分钟内，现场人员响应应急救护，第一时间联系医疗急救120指挥中心，对现场进行初步处置；3分钟内，“135”应急救护响应指挥室（消防安全控制平台）对应急事件进行确认，批派就近应急救援员取得并携带AED到达现场进行处置；5分钟内，企业专业医护人员和救援员携带急救装备到达现场，与属地单位配合开展应急救护处置工作，直到120急救车到达。

“此前，公司主要通过理论学习、实操培训等形式普及应急救护知识，没有形成一套规范、专业的体系。”浙江锂威能源科技有限公司相关负责人告诉记者，“135”应急救护体系的确立将高效利用消防安全控制平台，实现消防救援与应急救护双线推进，有效提升企业应急队伍的综合救援能力，同时也能让更多员工在面对突发情况时减少不会施救、不敢施救、消极等待救护车等情况的发生，紧紧抓住急救的“黄金四分钟”。

“接下来，我们会定期进企业宣传普及‘135’应急救护体系，确保全员全流程掌握急救技能。”市红十字会相关负责人表示，他们还将总结提炼一套可复制、可推广的经验惠及更多单位，加快普及现场救护知识和技能，规范公民有效开展现场救护。