“送法入企”零距离 “把脉问诊”解难题

记者 徐正达 通讯员 张卫月

导报讯 连日来，兰溪市司法局开发区司法所走进辖区企业，上门开展“送法入企”主题活动，进一步强化司法服务保障职能，以法治力量护航高质量发展。

在入企走访过程中，开发区司法所工作人员了解到，从事化妆品生产的某公司聘有超龄人员，且职工多为女性，用工情况较为复杂。为帮助企业防范用工法律风险，开发区司法所主动联系该公司，上门送政策、送服务。

经了解，开发区司法所得知该公司为节约运营成本，并未配备法律顾问。之前，因公司未及时为员工缴纳社保，曾发生过超龄员工要求赔偿社保损失的纠纷。

针对这一情况，开发区司法所工作人员立即联系劳动保障所工作人员，联合为企业开展面对面的“防范用工法律风险”培训，对社保征缴和理赔问题进行解答，对超龄人员离职问题进行法律分析，对合同签订的合法性进行审查，并为该公司量身定制了符合其生产特点的《用人单位用工管理规章制度》。

在日常走访过程中，有企业表示对今年3月1日实施的《浙江省优化营商环境条例》不是特别了解。对此，开发区司法所工作人员及时向辖区企业分发了市司法局专门设计制作的“条例”学习折页，对政府服务“兜底办”、“政策找企业”及社会治理助力营商环境等企业关注的问题，进行了详细解读。同时，开发区司法所还贴心分发了“法律服务联系卡”，以便企业与之联系，第一时间为企业送去优质的法律服务。

据悉，今年以来，市司法局聚焦“思想大解放 服务大提升”活动，积极发挥职能作用，不断延伸普法领域，持续推进“送法入企”活动，依法服务保障法治化营商环境建设。自活动开展以来，累计服务企业108家，开展现场活动3场，受益面逐步扩大。