兰溪打造银色人才“家乡推荐官”

记者 吴金泓

导报讯 昨天上午，兰溪市银色人才学院江南职校分院教室内，数十位银发学员手持手机，或蹲身仰拍绿植，或侧转手机捕捉光影——这是兰溪市“银色人才之家乡推荐官”培训首日现场，退休干部们正集体解锁短视频创作技能。

“以前总纳闷为什么自己拍的照片不够生动，今天才明白构图和光线有这么多门道。”64岁的陈杰边调试手机镜头边说。退休后活跃于老年大学民族舞课堂的她，自称“拍照领域技术小白”，却对短视频制作充满热情，“学会这门技能，既能记录自己的日常生活，还能宣传兰溪风物，退休生活更有价值了”。

67岁的胡小玲是学员中的“明星人物”——退休后被老年大学特聘为形体课教师。课堂间隙，她向记者展示刚拍摄的实操视频：“老师强调不同类型的主体可以用不同画幅构图，比如竖屏更适合展示人物，横屏能容纳更多风景。”她表示，未来计划用短视频推广老年大学课程和兰溪城市风采，让家乡的美食、美景走向更广舞台。

记者在现场看到，学员时而低头速记要点，时而围拢观摩讲师演示，更有不少人直接架起手机拍摄教学实况。课程讲师潘虹介绍，首日培训聚焦短视频基础技能，通过“理论讲解+实物实操”模式，从画幅选择、色彩搭配到剪映软件操作逐步拆解，现场以盆栽、茶杯为道具，指导学员拍摄实践技巧。后续将涵盖直播话术、产品定价、数据运营等内容，结业前学员需分组完成一场模拟直播。

“退休老同志拥有丰富的人生阅历、社会资源和独特特长，是推动家乡发展的宝贵人力资源。”兰溪市委组织部老干部活动中心主任黄晓霞表示，近年来，兰溪高度重视银色人才工作，去年在金华地区率先成立兰溪市银色人才学院，依托江南职校等单位设立分院，并建立银色人才库，针对不同类别银色人才开展精准培训，为他们赋能，激发他们继续发挥余热。“此次‘家乡推荐官’培训，正是聚焦文化类银色人才，尤其是表达能力突出、热衷短视频创作的老同志，通过系统教学帮助他们掌握数字技能，将个人特长转化为家乡发展的‘助推器’。”

课堂外，学员三三两两围坐交流拍摄心得，手机屏幕上展现着精心拍摄的画面。随着“家乡推荐官”培训的推进，这支由银发人才组建的“家乡推荐官”队伍将带着对家乡的热爱，在短视频与直播的新赛道上集体“出道”。“这不仅是一场技能培训，更是为银发人才搭建‘老有所为’的新舞台。”黄晓霞说。