筑牢“支撑点” 强化队伍建设

　　在每月主题党日活动中，“共同商议发展实事”已成为水亭畲族乡基层党组织的一项标准议程。全体党员齐聚一堂，就所联系农户的意见建议、村庄发展难点痛点、乡村重点工作等展开讨论，并形成解决方案。在金印村的党员大会上，村党支部书记传达了村民要求修建古塘至松树下道路的强烈愿望。虽然道路修建资金在乡党委的帮助下解决了，但20余万元的青苗补偿费用仍是一大难题。在全体党员的商议下，形成了由村民志愿捐款的解决方案，仅普通党员徐宝成一人就捐了5000元。之后，在徐宝成的发动下，金印村共筹集资金26万元，这条通往中药材种植基地的道路正式开建。

　　干部队伍的强弱，关系到基层组织根基的稳固程度，也是检验基层党建工作是否有力的标尺。水亭畲族乡以三大行动狠抓村干部、党员、乡机关干部队伍建设。

　　开展村干部“124雁阵”工程行动。通过举办擂台比武赛，筛选出10名标杆型书记“头雁”；招募见习村干部，培养20名青苗型干部“雏雁”；开设雁群训练营，发展40名骨干型村干部“强雁”。目前，已开展了第一轮村干部培训，举办了一期“村书记论坛”，并开展了“走出去与请进来”活动及“七一”党建知识竞赛。

　　“四卷一榜”推进党员整治立规创优行动。乡党委为党员出学习卷、责任卷、检视卷、创意卷等“四张考卷”，要求党员限时答题，其他党员及群众定期“阅卷打分”，党组织审验后张榜公示正负面典型。截至目前，已将39名不合格党员列入整转支部，3名违法违纪党员正在处理中。

　　开展干部作风全面提升行动。作风彰显形象，成就事业。乡党委围绕“作风建设提升年”要求，组建了畲乡药镇（豆制品）品牌打造组、产业项目招商引资组等“十小组”。通过挂图作战、反馈进度、日常督导等方法，加速推进各项工作。同时，修订乡机关干部考核办法，创新“2+X”夜学模式，开展“两上两讲”、“六有”干部大讨论、青年干部“三问”研讨会等活动，着力打造“六有”干部。