兰江街道党工委书记盛增良：深化细化“四责协同”机制

　　记者 杨一之

　　近日，围绕兰江街道党风廉政建设工作中存在的不足、下步强化举措及如何发挥“一把手”职责，记者采访了兰江街道党工委书记盛增良。

　　问：目前，兰江街道在日常党风廉政建设工作中还存在哪些不足？

　　答：一是与中心工作统筹推进不够有力。把干部摆在经济和社会发展第一线，注重工作进度和成效，对干部教育和管理不深刻不具体，对苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水。二是对制度执行的监督不够有力。少数干部在制度执行中做选择、搞变通、打折扣，但追责问责机制不健全，导致制度失去严肃性和权威性。三是党员从严管理有成效但不稳定。2021年下半年特别是10月份以来，违纪违法党员人数出现反弹回潮，主要表现为赌博、酒驾、打架斗殴、失信、嫖娼等方面，党员教育管理措施不够实。

　　问：下一步，兰江街道将通过哪些举措加强党风廉政建设？

　　答：一要深化细化“四责协同”。进一步补齐“四责协同”短板，结合巡察反馈意见整改情况，坚持目标导向、问题导向和效果导向，对“四责协同”机制落实过程中存在的问题敢于动真碰硬，推动机制建设在知责明责上更清晰、在履责尽责上更到位。二要抓牢抓实村社“一把手”。通过签订《党风廉政建设责任书》、出台《关于加强对村社党组织“一把手”监督管理的实施意见》、将述责述廉作为季度例会主要汇报内容、开展闭门谈话等方式，全程跟踪监督村社“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况。三要强化监督执纪问责。坚持抓常态监督，推动日常监督细化量化具体化。支持纪工委查办案件，建立健全日常监督发现问题快查快结机制，对不收敛、不收手、顶风违纪的行为，发现一起查处一起。

　　问：作为街道“一把手”，您将如何发挥第一责任人职责？

　　答：我将始终把党的领导作为旗帜、方向、信仰和力量，真正从内心深处增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；牢记“权力来自人民、服务人民、保障人民”，继续深入开展“周一夜访”，倾听民意、调处矛盾、优化治理，用党和人民赋予的权力，办好党和人民交办的事；勇于自我革命，检视言行，发现不足，改正错误，做廉洁从政的表率、坚持民主集中制的表率、公道正派选人用人的表率和落实党风廉政建设责任制的表率。