大步成长 砥砺向前

　　青年教师是学校师资力量的重要组成部分。我校对青年教师的发展培养非常重视，积极为青年教师的成长搭建平台，作为青年教师的一员，我深受其益。

　　一、青年联盟，共同成长。我校成立青年教师成长联盟，定期开展公开课活动、读书活动、优秀班主任经验分享活动等。促进青年教师在教育教学、科研创新、班级管理等方面的共同成长。

　　二、师徒结对，引领成长。由学校牵头，让教学成绩突出，教学经验丰富的老师为青年教师做向导，拜师学艺，一对一进行指导。

　　三、专家指导，助推成长。比如，为了提高青年教师的教育科研能力，我校诚邀教科所专家作专题报告，细致具体地对科研方法与过程进行有效指导。

　　积极搭乘青年教师成长的快轮，我珍惜每一次学习和展示的机会。

　　兰溪二中教师 董玲智